වැඩ පීඩනය සකස් කිරීම සඳහා, ආශාව, වගකීම, ප්‍රීතිමත් වැඩ කරන වාතාවරණයක් ඇති කිරීමට, එවිට සෑම කෙනෙකුටම ඊළඟ කාර්යයට වඩා හොඳ වනු ඇත.
කාර්යමණ්ඩලයේ විවේක කාලය සාරවත් කිරීමට, කණ්ඩායම් සහයෝගීතාවය තවදුරටත් ශක්තිමත් කිරීමට, කණ්ඩායම අතර සමගිය සහ සහයෝගීතා හැකියාව වැඩි දියුණු කිරීමට සහ ව්‍යාපාරිකයින්ට සහ පාරිභෝගිකයින්ට වඩා හොඳ සේවාවක් සැපයීම සඳහා සමාගම විශේෂයෙන් උපන්දින සාදය සංවිධානය කළේය.
මැයි 25 වැනිදා පස්වරුවේ උපන්දින සාදය නිල වශයෙන් ආරම්භ විය.
චිත්‍ර අනුමාන කිරීම, ගීත ඇසීම සහ ගීත කියවීම, බැලූන් සමඟ දිවීම වැනි අපූරු ක්‍රියාකාරකම් මාලාවක් සමාගම විසින් සංවිධානය කරන ලදී.සේවකයින් කණ්ඩායම් වැඩ කිරීමේ ආත්මයට පූර්ණ ක්‍රීඩාවක් ලබා දුන් අතර දුෂ්කරතාවන්ට බිය නොවී එකින් එක ක්‍රියාකාරකම් සම්පූර්ණ කළහ.
ක්‍රියාකාරකම්වල දර්ශනය උද්‍යෝගිමත් සහ උණුසුම් හා එකඟතාවයකින් යුක්ත විය.සෑම ක්‍රියාකාරකමකදීම සේවකයින් නිහඬ අවබෝධයකින් එකිනෙකා සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කළ අතර වර්ණවත් අන්තර්ක්‍රියා තුළින් තිරස් සන්නිවේදනය ශක්තිමත් කරන ලදී.එපමණක් නොව, ඔවුන් සියල්ලෝම පරාර්ථකාමී කැපවීම සහ කණ්ඩායම් ක්‍රියාකාරකම්වල ආත්මය ඉදිරියට ගෙන ගිය අතර, එකිනෙකාට උදව් කරමින් සහ දිරිගන්වමින්, ඔවුන්ගේ තරුණ ආශාවට පූර්ණ ක්‍රීඩාවක් කළහ.
"උසස් ගුණාත්මක හා කාර්යක්ෂම කළමනාකරණ කණ්ඩායමක් ගොඩනැගීම" යනු හුදෙක් සටන් පාඨයක් නොව, ආයතනික සංස්කෘතියට ඒකාබද්ධ වූ විශ්වාසයක් බව සමාගමේ හැසිරීම ඔප්පු කර ඇත.
උත්සවයෙන් පසු, සෑම කෙනෙකුම තම බීම සහ ටෝස්ට් කළ අතර, ප්‍රීතිය හා උද්යෝගය පැහැදිලිව පෙනෙන්නට තිබුණි.
මෙම උපන්දින සාදය සේවකයින් අතර සන්නිවේදනය සහ සහයෝගීතාවය ශක්තිමත් කළ අතර, පුද්ගලයෙකුගේ ශක්තිය සීමිත බවත්, කණ්ඩායමේ ශක්තිය විනාශ කළ නොහැකි බවත්, කණ්ඩායමේ සාර්ථකත්වයට අප සෑම සාමාජිකයෙකුගේම ඒකාබද්ධ උත්සාහය අවශ්‍ය බවත් සෑම කෙනෙකුටම ගැඹුරින් අවබෝධ කර ගැනීමට ඉඩ දෙන්න!
එකම සේදයකින් ඉරක් හැදෙන්නේ නැත, එක ගසකින් වනාන්තරයක් සෑදෙන්නේ නැතැයි කියමනක් තිබේ!එකම යකඩ කැබැල්ලක්, sawed උණු කළ හැකි පාඩුව, ද වානේ බවට පිරිපහදු කළ හැක;එකම කණ්ඩායමට, කිසිවක් කළ නොහැක, විශාල අරමුණක් ඉටු කර ගත හැකිය, කණ්ඩායමකට විවිධ භූමිකාවන් ඇත, සෑම කෙනෙකුම තමන්ගේම ස්ථානය සොයා ගත යුතුය, මන්ද පරිපූර්ණ පුද්ගලයෙක් නොමැති නිසා පරිපූර්ණ කණ්ඩායම පමණි!
පසු කාලය: ජූනි-13-2022